Для кого?
«Техностажировка» – проект для студентов, молодых специалистов и тех, кто привык получать результат и воплощать мечты в реальность.
В компаниях ОЭЗ «Технополис Москва» вы можете пройти практику, стажировку или найти работу.
Участниками проекта могут стать:
- выпускники 9-х и 11-х классов
- студенты вузов и колледжей
- старшекурсники и выпускник вузов
- специалисты, повышающие квалификацию
Проект стал главным событием профессиональных сообществ московских вузов и сузов в 2022 году, а в 2023 подарил шанс 800 молодым специалистам попасть в компанию мечты.
Стажировку в высокотехнологичных компаниях — резидентах ОЭЗ «Технополис Москва» прошли больше 800 студентов. Благодаря этому проекту молодые специалисты получают опыт работы, а предприятия сразу готовят кадры на востребованные и дефицитные вакансии.
Сергей Собянин
Отправляй заявку и становись автором нашего общего высокотехнологичного будущего!
Стажировки на 2025-2026
Чтобы получить резюме и/или контакты стажера по направлению, свяжитесь с ответственным человеком по практике в учебном заведении.
За два года целенаправленной работы ОЭЗ
по привлечению молодежи на производство, стажировки и практики прошли свыше 800 человек
по привлечению молодежи на производство, стажировки и практики прошли свыше 800 человек
За два года целенаправленной работы ОЭЗ по привлечению молодежи на производство, стажировки и практики прошли свыше 800 человек
Вузы
и работодатели
и работодатели
ТехноСтажировка в цифрах
московских студентов прошли стажировку и производственную практику в компаниях ОЭЗ «Технополис Москва»
1500
соглашений с ВУЗами
30
компаний приняли стажёров
65
студентов проходят стажировку сейчас
350
за 3 года
Как принять участие?
Перейдите на страницу
и выберите раздел «Стажировки»
и выберите раздел «Стажировки»
Выберите подходящее предложение и отправьте резюме
Не нашли подходящее направление?
Ждём ваш запрос
на rabota@technomoscow.ru
Ждём ваш запрос
на rabota@technomoscow.ru
Перейдите на страницу
и выберите раздел «Стажировки»
и выберите раздел «Стажировки»
Выберите подходящее предложение и отправьте резюме
Не нашли подходящее направление?
Ждём ваш запрос на rabota@technomoscow.ru
Ждём ваш запрос на rabota@technomoscow.ru
В ОЭЗ «Технополис Москва» работают более 230 предприятий, создавших свыше 20 тысяч рабочих мест.
В столице единственная особая экономическая зона – это ОЭЗ «Технополис Москва», и всего у ОЭЗ 10 производственных площадок, 4 из которых находятся в Зеленограде, а остальные расположены в разных районах столицы.
Нет, многие компании обучают студентов круглогодично. Для того, чтобы узнать, какие это компании, отправьте свое резюме на почту rabota@technomoscow.ru, укажите направление учебы и профиль, в котором хотите практиковаться.
Самыми востребованными являются инженерно-технические специальности, сфера IT, также высокий спрос на специалистов фармацевтического кластера и медицинского профиля.
Нет, не обязательно. Стажировку могут пройти перво- и второкурсники – всё зависит от индивидуальных требований и условий каждой компании.
Более чем. Многие компании целенаправленно проводят несколько этапов отбора студентов с целью трудоустройства. По статистике, из 10 стажеров оффер в компанию получают 2. Всё в ваших руках!
В ОЭЗ «Технополис Москва» работают порядка 200 арендаторов и резидентов, создавших свыше 15 тысяч рабочих мест.
В столице единственная особая экономическая зона – это «Технополис Москва», и всего у ОЭЗ шесть площадок, 4 из которых находятся в Зеленограде, а остальные расположены в Руднево (м. Некрасовка) и Печатниках (м. Текстильщики). Печатники – крупнейшая из шести площадок особой экономической зоны.
Нет, многие компании обучают студентов круглогодично. Для того, чтобы узнать, какие это компании, отправьте свое резюме на почту rabota@technomoscow.ru, укажите направление учебы и профиль, в котором хотите практиковаться.
Самыми востребованными являются инженерно-технические специальности, сфера IT, также высокий спрос на специалистов фармацевтического кластера и медицинского профиля.
Нет, не обязательно. Стажировку могут пройти перво- и второкурсники – всё зависит от индивидуальных требований и условий каждой компании.
Более чем. Многие компании целенаправленно проводят несколько этапов отбора студентов с целью трудоустройства. По статистике, из 10 стажеров оффер в компанию получают 2. Всё в ваших руках!
Вот как мы работаем
У нас весело и интересно, каждый может найти то, что ему по душе
У нас прогрессивно,
ведь мы развиваем будущее!
ведь мы развиваем будущее!
Молодые сотрудники важны, они задают вектор развития!
У нас весело и интересно, каждый может найти то, что ему по душе
У нас прогрессивно,
ведь мы развиваем будущее!
ведь мы развиваем будущее!
Молодые сотрудники важны, они задают вектор развития!
С нами сотрудничают
С нами сотрудничают
