Цель данного исследования – выявить болевые точки по обучению за 2021 год и сформулировать потребность в повышении квалификации на 2022-23 гг. Результаты опроса будут использоваться для составления плана обучения, оценки и выбора программ для профессионального развития сотрудников ОЭЗ «Технополис Москва».