Блок №1 - кадры, конгрессно-выставочная деятельность, IT-инфраструктура, акселераторы
 

Контактное лицо ⁠от предприятия

 

Информация по кадрам

Оцените сложность найма нового сотрудника в вашу организацию от 1 до 10
Легко
Сложно
Оцените влияние приведенных факторов на сложность найма в вашу организацию от 1 до 10
Не конкурентная заработная плата
Легко
Сложно
Длительное обучение сотрудников на предприятии до их полноценной работы
Легко
Сложно
Отсутствие профильного образования
Легко
Сложно
Удаленное расположение предприятия
Легко
Сложно
Оцените частоту причин ухода сотрудников из вашей организации от 1 до 10
Уход на пенсию или иное завершение трудовой деятельности
Редко
Часто
Получение более выгодного предложения по работе
Редко
Часто
Несогласие с руководством
Редко
Часто
Конфликты в коллективе
Редко
Часто
Условия труда
Редко
Часто
Если Вам нужны кандидаты со средним профессиональным образованием, укажите следующую информацию:

Акселераторы, корпорации

IT-инфраструктура

Оцените целесообразность использования личного кабинета резидента для вашей организации от 1 до 10
Бесполезно
Полезно

КВД

Оцените удобство выставочных площадок ОЭЗ «Технополис Москва» для вашей организации от 1 до 10
Неудобно
Удобно
Блок №2 - международное сотрудничество, социальная инфраструктура

Контактное лицо ⁠от предприятия

 

Международная деятельность

Социальная инфраструктура

Как вы оцениваете доступность объектов социальной инфраструктуры по шкале от 1 до 10?
Недоступно
Максимально доступно
Оцените удовлетворенность существующей инфраструктуры (спортивная, общественное питание, досуг) по шкале от 1 до 10
Низкая
Высокая
Если у вас есть вопросы, обращайтесь к куратору:
pr@technomoscow.ru