Заместитель руководителя отдела консалтинга

О компании:
Мастерская Цифровых Решений (МЦР) - это команда, которая создает умные инструменты для решения комплексных задач в электроэнергетике.

Обязанности:

Консультированием клиента и отдела продаж на этапе пресейла;
Расчетом ТКП исходя из трудоемкости по установленным коэффициентам;
Организацией работ в рамках договора: поиском ресурсов, назначением ответственных, оперативным управлением;
Формированием графиков работ в рамках проектов;
Актированием по выполнению работ;
Оценкой необходимых ресурсов на проект: сколько нужно аналитиков, разработчиков (совместно с руководителем разработки);
Участвовать в статусах - промежуточной оценке и идейных комитетах - формированию новых идей;
Проекты связаны со стыком ИТ индустрии и консультациями по организации процессов. Поэтому должно быть видение как процессника, который может помочь "подкрутить" процесс новым правилом/отчетом, так и мышлением РП в ИТ - как автоматизировать процесс.

Требования:

Опыт работы аналогичный опыт работы от 1 года, возможно опыт КАМ (желательно, но необязательно);
Знание необходимых программ PowerPoint, Excel (знание формулы - ВПР, навык работы с диаграммами);
Методы и стандарты разработки схем бизнес-процессов в нотации BPMN (желательно);
Аналитические способности;
Активная коммуникация;
Навык работы с документацией/отчетностью;
Работа с большим объемом информации;
Клиентоориентированность;
Ответственность;
Умение достигать результата в кратчайшие сроки.

Условия:

Интересные и сложные проекты в талантливой команде;
Стандартный график работы с 09:00 до 18:00, гибкий график обсуждается;
Уютный офис "Технополис Москва", м. Текстильщики;
Окончательная заработная плата обсуждается по результатам собеседования (если желаемый уровень дохода не указан в резюме, просим указать в сопроводительном письме);
Годовой абонемент в фитнес-клуб;
Обучение/повышение квалификации за счет Компании;
Корпоративные мероприятия;
Новогодние подарки детям;
Корпоративная скидка в кинотеатры КАРОфильм;
Выходной в день рождения;
Материальная помощь в случае смерти близкого родственника;
Подарок на рождение ребенка;
Отсутствие дресс-кода.